人事担当メッセージ
総務チーム/採用担当
平林 宗機
入社後のギャップをなくすために。
本音で語り合いましょう！
静岡マツダが求める人物像は、「クルマに興味があり、明るく元気で素直」な方です。クルマに興味とはマニアックな事ではなく、ドライブが好き・デザインが好き等で大丈夫です。全く興味が無いと大変ですが、興味があれば入社後の研修やその後の仕事も楽しくできると思います。また、お客様に接する仕事なので、明るさ・元気さは大きな魅力になります。年々進化するクルマ業界において、何事も素直に受け入れて変化する力も大切です。マツダグループ一丸となって、社員を育てる風土が整っていますので、安心して飛び込んでください。
当社では、販売スタッフと整備スタッフの採用を行っています。中でも新卒整備士の採用については有資格者を対象とした採用と無資格者を対象とした採用の2つを行っています。有資格者の採用は自動車整備士の資格を有した専門学校卒の方を対象とした採用で、無資格者の採用は学科学部を問わない大学卒・高校卒の方を対象とした採用です。もちろん有資格の方と無資格の方で給与は異なりますが、ゼロから整備士を目指せる環境があり「手に職をつける」事が可能となっています。
私は採用担当として、「入社後のギャップをなくしたい」という想いで、学生の皆さんが何を求めているのかを聞き出し、どんどんお応えしていきたいと思っています。静岡、沼津、浜松の3拠点で説明会を行いますので、ぜひ足を運んで、静岡マツダのありのままの姿を体感してください。皆さまのご応募をお待ちしています！